Categorie: Legislativ
-
AI Act si relatiile de munca din 2026
Ce obligații aduce AI Act pentru angajatorii din România Dacă în compania ta utilizezi un sistem IA (exemplu: ChatGPT, Gemini, Claude, un chatbot pentru recrutare), trebuie să știi ce este AI Act și ce obligații îți aduce. Ce este AI Act AI Act (Artificial Intelligence Act) este Regulamentul privind Inteligența Artificială → Regulamentul (UE) 2024/1689…
-
Decizie de constatare a majorarii salariului
Cand salariatul nu este de acord sau nu raspunde la informarea privind majorarea salariului la nivelul salariului minim pe economie, angajatorul emite o decizie de constatare a majorarii, nu un act aditional. Afla care sunt termenele legale, baza legala si cele doua modele de decizie disponibile in platforma fgo.ro
-
Contractele lucratorilor straini: modele cadru
Ordinul nr. 655/2026 al Ministerului Muncii stabileste modelele-cadru obligatorii pentru contractele lucratorilor straini plasati pe teritoriul Romaniei: contractul de prestari servicii, contractul de plasare si contractul individual de munca al strainului. Afla ce obligatii revin agentiilor de plasare si angajatorilor, ce clauze sunt obligatorii si cum poti gestiona toate documentele direct din FGO.
-
Indemnizatia de concediu medical si Ordinul 506
Indemnizatia de concediu medical: actualizarea normelor de aplicare a OUG 158/2005 Completări privind indemnizatia de concediu medical: formula de calcul, codurile PNS și excepțiile confirmate în Normele OUG nr. 158/2005 Pe data de 19 iunie 2026, în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 507, a fost publicat Ordinul nr. 506/1.030/2026, emis de Ministerul Sănătății și Casa…
-
Act aditional de majorare a salariului de bază
Act aditional la contractul individual de muncă pentru majorarea salariului de bază brut de la 1 iulie 2026 Prin HG nr. 146/2026, publicată în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 196 din 13 martie 2026, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată se majorează la 4325 lei, începând cu 1 iulie 2026. Majorarea…
-
Concediu medical: ce se schimbă din iunie 2026
Reguli noi din mai 2026: ce se schimbă la indemnizația de concediu medical pentru angajați și angajatori
-
Salariul minim brut majorat la 4325 lei în 2026
Salariul minim brut pe țară crește la 4325 lei de la 01 iulie 2026. Ce obligații au angajatorii și ce se schimbă pentru angajați
-
Microîntreprinderi 2026: ce aduce nou OUG 8/2026
OUG 8/2026: termen extins la 90 de zile pentru condiția privind salariatul și noutăți esențiale pentru microîntreprinderi în 2026
-
Concedii medicale 2026: modificări esențiale
Concedii medicale 2026: prima zi neplătită de la 1 februarie și noi reguli de recalculare a indemnizației de la 1 iulie 2026