BI 04/2026: Ce se schimbă pentru angajați și angajatori prin Legea nr. 64/2026
Modificare importantă privind indemnizația de concediu medical
Pe data de 15 mai 2026, în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 416, a fost publicată Legea nr. 64/2026, care aduce o modificare importantă pentru toți angajații aflați în concediu medical: diminuarea indemnizației cu o zi se va aplica o singură dată pentru un episod de boală, nu pentru fiecare certificat eliberat. Legea introduce totodată categorii de beneficiari pentru care această diminuare nu se aplică.
Scurt istoric legislativ:
→ OUG nr. 91/2025 a introdus diminuarea cu o zi;
→ Ordinul nr. 521/500/2026 a condus în practică la aplicarea diminuării pentru fiecare certificat medical;
→ Legea nr. 64/2026 clarifică expres că diminuarea se aplică o singură dată pentru un episod de boală acordat fără întrerupere.
I. Prima regulă introdusă de Legea 64/2026
Potrivit art. II alin. (1¹) din OUG 91/2025, astfel cum a fost modificat prin Legea nr. 64/2026, în cazul concediului medical acordat fără întrerupere pentru un episod de boală, indemnizațiile se calculează și se plătesc prin diminuarea cu o singură zi, indiferent de numărul certificatelor de concediu medical eliberate.
Ce înseamnă în practică?
Dacă un salariat are mai multe certificate medicale pentru același episod de boală, fără nicio întrerupere între ele, situația se prezintă astfel:
-certificat inițial;
-certificat(e) în continuare;
-același episod de boală;
-fără întrerupere;
➡ prima zi neplătită se aplică o singură dată.
Înainte de Legea 64/2026, diminuarea indemnizației cu prima zi lucrătoare s-a aplicat pentru fiecare certificat medical eliberat, inclusiv pentru certificatele acordate în continuarea aceluiași episod de boală.
Începând cu 18 mai 2026, Legea nr. 64/2026 stabilește clar că diminuarea se aplică la nivelul episodului de boală acordat fără întrerupere, indiferent de numărul certificatelor medicale (prevedere în vigoare de la 18 mai 2026).
II. Noi excepții introduse prin Legea 64/2026
Pe lângă tipurile de concedii medicale, Legea nr. 64/2026 introduce și categorii de beneficiari pentru care diminuarea nu se aplică.
Indemnizația de concediu medical NU se diminuează cu o zi în cazul următoarelor concedii medicale:
→prevăzute de OUG nr. 158/2005:
-art. 2 alin. (1) lit. c) – maternitate;
-art. 2 alin. (1) lit. d¹) – îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice;
-art. 2 alin. (1) lit. e) – risc maternal.
→acordate bolnavilor incluși în programele naționale de sănătate.
→eliberate bolnavilor care beneficiază de acordarea serviciilor medicale în regim de spitalizare.
Aceste excepții intră în vigoare de la 01 iunie 2026.
Procedura de aplicare a excepțiilor
Pentru modalitatea de aplicare a acestor excepții urmează a se publica Ordinul comun al ministrului sănătății și al Președintelui CNAS, în termen de 30 de zile de la data de intrare în vigoare a Legii 64/2026 (de la 18 mai 2026), care va stabili procedura concretă de aplicare.
Pentru punerea în aplicare a acestor excepții, până la data emiterii noilor formulare de certificate de concediu medical, pe certificatele existente medicul curant:
→va înscrie la rubrica “Observații” – “PNS” (program național de sănătate)
→utilizând semnătura și parafa.
📌 Aplicarea regulilor în funcție de perioada eliberării certificatului medical
→certificate medicale eliberate în perioada 01 februarie – 17 mai 2026
-prima zi lucrătoare nu se plătește pentru fiecare certificat medical eliberat, inclusiv pentru certificatele acordate în continuarea aceluiași episod de boală; vezi detalii aici
–nu se aplică excepțiile introduse prin Legea nr. 64/2026.
→certificate medicale eliberate în perioada 18-31 mai 2026
-indemnizația de concediu medical se diminuează cu o singură zi pentru întregul episod de boală acordat fără întrerupere, indiferent de numărul certificatelor medicale eliberate.
–nu se aplică excepțiile introduse prin Legea nr. 64/2026.
→certifcate medicale eliberate începând cu 01 iunie 2026
-indemnizația de concediu medical se diminuează cu o singură zi pentru întregul episod de boală acordat fără întrerupere, indiferent de numărul certificatelor medicale eliberate.
–se aplică și excepțiile introduse prin Legea nr. 64/2026.
| Perioada eliberării | Regula privind diminuarea | Excepții Legea 64/2026 |
| 01 febr – 17 mai 2026 | Prima zi neplătită pentru fiecare certificat | Nu se aplică |
| 18-31 mai 2026 | Diminuare o singură dată per episod de boală | Nu se aplică |
| De la 01 iunie 2026 | Diminuare o singură dată per episod de boală | ✓ Se aplică |
📌 Concluzie
Începând cu 18 mai 2026: diminuarea indemnizației de concediu medical se aplică o singură dată pentru un episod de boală acordat fără întrerupere, indiferent de numărul certificatelor medicale eliberate.
De la 01 iunie 2026: se aplică și noile excepții introduse prin Legea nr. 64/2026.
Notă: Informațiile prezentate în acest articol au caracter general și exclusiv informativ. FGO și autorul nu își asumă răspunderea pentru eventualele pierderi sau prejudicii rezultate în urma utilizării acestor informații. Articolul nu reprezintă consultanță juridică, fiscală sau de altă natură și nu înlocuiește obligația consultării prevederilor legale aplicabile sau a unui specialist, în funcție de situația concretă.
Lasă un răspuns