-
BI 13/2025: REGES-Online – termene de transmitere
🔔 Informare privind termenele de transmitere a datelor în REGES-Online Platforma REGES-Online a fost lansată oficial la data de 1 aprilie 2025, în temeiul HG nr. 295/2025. Ulterior, Ordinul nr. 1107/2025 a fost emis pentru a detalia și completa aplicarea hotărârii. 📌 Perioada de tranziție este până la data de 30 septembrie 2025, timp în…
-
Ce se schimbă din august 2025 (și cum să nu te prindă pe nepregătite)
Începând cu 1 august 2025, mediul de afaceri din România va intra într-o nouă etapă fiscală – una în care TVA-ul mai mare și taxele noi pot afecta direct sănătatea financiară a oricărui business. Dacă ai o firmă – fie că ești PFA, SRL, freelancer sau manager de echipă – este important să înțelegi ce…
-
BI 12/2025: Concediile medicale pentru îngrijirea copilului bolnav
Ghid practic pentru angajatori: tipuri de concedii, condiții de acordare, indemnizații, regim fiscal și obligații în REGES-online 🔹Cadrul legal • OUG nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate• Normele de aplicare ale prevederilor OUG 158/2005• Codul fiscal – Legea nr. 227/2015 (art. 62 lit. c, art. 139, art. 154, art. 220^5)•…
-
Conformitatea fiscală: între obligație legală și strategie de business
Indiferent dacă ai o mică afacere locală, emiți câteva facturi pe lună sau gestionezi sute de comenzi din Marketplace, ai nevoie de o soluție care să țină pasul cu regulile fiscale. Pentru că, în 2025, nicio firmă nu mai poate trata conformitatea fiscală ca pe o simplă obligație birocratică. Este o responsabilitate zilnică — și…
-
BI 11/2025: Clauza de neconcurență
Clauza de neconcurență în contractul individual de muncă Potrivit Codului Muncii, părțile unui contract individual de muncă pot negocia și include, pe lângă clauzele esențiale, clauze specifice, precum cea de neconcurență. 🔍 Ce este clauza de neconcurență?Este o garanție contractuală prin care angajatorul limitează, pentru o perioadă determinată după încetarea contractului, posibilitatea ca fostul salariat…
-
Cum te adaptezi rapid la schimbările pieței
Vrei să-ți protejezi afacerea de riscuri și să profiți rapid de oportunități? Adaptabilitatea este esențială în orice industrie.Piața se schimbă permanent, uneori chiar peste noapte. De la inflație și crize politice, la modificări fiscale sau apariția unui nou competitor. Modul în care reacționezi la aceste schimbări poate face diferența între stagnare și evoluție. Ce înseamnă,…
-
BI 10/2025: Concediul medical – cumul de funcţii la același angajator
Concediul medical pentru salariații cu mai multe contracte la același angajator – cum se plătește? Salariații au dreptul legal de a încheia mai multe contracte individuale de muncă cu același angajator, pe funcții diferite, cu respectarea prevederilor Codului Muncii privind timpul de muncă și timpul de odihnă, “fără suprapunerea programului de muncă, beneficiind de salariul…
-
Externalizare vs. Automatizare: Ce merită să delegi și ce poți rezolva singur, fără stres
Te simți copleșit de tot ce ai de făcut? Nu ești singur. Mulți antreprenori — mai ales la început de drum — ajung frecvent să joace toate rolurile din firmă: contabil, vânzători, administrator. Pe termen scurt poate funcționa. Pe termen lung, duce la oboseală, greșeli și stagnare. Aici apare întrebarea-cheie: Ce e mai bine să…
-
BI 09/2025: Concediul medical – mai mulţi angajatori
Concediul medical în cazul salariaţilor cu mai mulţi angajatori: cine plătește? Un salariat poate încheia legal mai multe contracte individuale de muncă la angajatori diferiți. În cazul în care acesta intră în concediu medical, modul de acordare și plată a indemnizației de concediu este reglementat de legislația privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de…
Alătură-te Grupului utilizatorilor FGO pe Facebook