Categorie: Legislativ
-
Model Act adiţional
Act adițional privind majorarea salariului de bază dupǎ 24 luni – model Angajator [[Nume Firma]]Sediul [[Adresa Firma]]CIF [[CUI Firma]]Ȋnreg. ȋn Reg. Com/ autoritățile administrației publice din jud. [[Judet Firma]] cu nr. [[Nr Reg Comert Firma]]Tel. [[Telefon Firma]] ACT ADIŢIONAL NR. [[Nr Act Aditional]] din data de [[Data Act Aditional]]la contractul individual de muncǎ înregistrat în…
-
Model Informare
Informare privind majorarea salariului de bază după 24 luni – model Angajator [[Nume Firma]]Sediul [[Adresa Firma]]CIF [[CUI Firma]]Ȋnreg. în Reg. Com/ autoritățile administrației publice din jud. [[Judet Firma]] cu nr. [[Nr Reg Comert Firma]]Tel. [[Telefon Firma]] Informare din data de [[data intocmire]] privind modificarea contractului individual de muncă Având ȋn vedere art. 164 alin.(8) din…
-
BI 03/2025: Noi obligaţii ale angajatorilor cu cel puţin 50 de salariaţi, ȋn vigoare de la 01 ianuarie 2025
Noi obligaţii ale angajatorilor cu cel puţin 50 de salariaţi, ȋn vigoare de la 01 ianuarie 2025 Art.78 din Legea 448/2006 a fost modificat ȋncǎ din anul 2024, fiind introduse alin.(22), (23) și (24), prin OUG 127/2024, publicatǎ ȋn Monitorul Oficial nr. 1124 din 28 noiembrie 2024.Aceste modificǎri au intrat ȋn vigoare ȋncepând cu 01…
-
BI 02/2025: Prevederi legislative care privesc relaţia de muncǎ, ȋn vigoare de la 01 ianuarie 2025
Prevederi legislative care privesc relaţia de muncǎ, ȋn vigoare de la 01 ianuarie 2025 Ȋnceputul anului 2025 a fost marcat de o serie de modificǎri legislative care vizeazǎ atât salariaţii, cât și angajatorii. Principalele noutǎţi fiscale, ce au intrat ȋn vigoare ȋncepând cu data de 01 ianuarie 2025, sunt urmǎtoarele: I.Prevederi legislative introduse prin OUG…
-
BI 01/2025: Salariul minim brut de la 01 ianuarie 2025
Salariul minim brut de la 01 ianuarie 2025 Ȋncepând cu data de 01 ianuarie 2025, se aplicǎ urmǎtoarele salarii minime brute: Prin HG 1506/2024, publicatǎ ȋn Monitorul Oficial din 28 noiembrie 2024, ȋncepând cu data de 01 ianuarie 2025, salariul de bazǎ minim brut pe ţarǎ garantat ȋn platǎ, fǎrǎ a include sporuri și alte…
-
BI 28/2024: Cadouri neimpozitate pentru salariaţi și copiii lor minori de Crǎciun 2024-2025
Cadouri neimpozitate pentru salariaţi și copiii lor minori de Crǎciun 2024-2025 De Crǎciun angajatorii au posibilitatea de a acorda, propriilor angajaţi, precum și copiilor minori ai acestora, ȋn anumite limite și condiţii, urmǎtoarele beneficii: Potrivit Codului Fiscal, pentru beneficiile de mai sus, NU se plǎtesc: Potrivit legislaţiei ȋn vigoare, acordarea unor asemenea cadouri/tichete cadou neimpozitate,…
-
BI 27/2024: Majorarea salariului minim brut pe ţarǎ de la 01 ianuarie 2025
Majorarea salariului minim brut pe ţarǎ de la 01 ianuarie 2025 Ȋncepând cu 01 ianuarie 2025, salariul de bazǎ minim brut pe ţarǎ garantat ȋn platǎ se majoreazǎ de la 3700 lei la 4050 lei.Potrivit HG 1506/2024, publicatǎ ȋn Monitorul Oficial din 28 noiembrie 2024, ȋncepând cu data de 01 ianuarie 2025, salariul de bazǎ…
-
BI 26/2024: Zilele de sǎrbǎtoare legalǎ ȋn 2025
Zilele de sǎrbǎtoare legalǎ ȋn 2025 Potrivit Legii 52/2023, care a modificat art 139 alin.(1) din Codul Muncii, ȋn anul 2025 salariaţii vor avea ȋn plus 2 zile de sǎrbǎtoare legalǎ: 06 și 07 ianuarie. Ȋn anul 2025, conform Codului Muncii, zilele de sǎrbǎtoare legalǎ, ȋn care nu se lucreazǎ, sunt urmǎtoarele: Ȋn total ȋn…
-
BI 25/2024: CASS ȋn 2024 pentru veniturile obţinute din activitǎţi independente
CASS ȋn 2024 pentru veniturile obţinute din activitǎţi independente Potrivit Codului Fiscal, ȋncepând cu veniturile anului 2024, persoanele fizice care obţin venituri din activitǎţi independente, altele decât contractele de activitate sportivǎ, vor include ȋn baza anualǎ de calcul a CASS doar veniturile din activitǎţi independente din una sau mai multe surse de venit, fǎrǎ a…