-
Buletin informativ 06/2024
ACORDAREA TICHETELOR DE MASĂ ȊN FUNCŢIE DE REPARTIZAREA PROGRAMULUI DE LUCRU Potrivit legislaţiei ȋn vigoare, salariaţii, care ȋși au funcţia de bazǎ la angajatorul respectiv, pot primi lunar un număr de tichete de masă: Găsești mai multe informații despre tichetele de masă în articolul TICHETELE DE MASĂ – BENEFICIU EXTRASALARIAL ȊN 2024. Atunci când calculǎm…
-
Buletin informativ 05/2024
CONCEDIUL DE MATERNITATE ȊN 2024 Reglementat de OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, concediul de maternitate are o duratǎ de 126 de zile calendaristice și este format din: Concediile pentru sarcină şi lăuzie se pot compensa între ele, în funcţie de recomandarea medicului şi de opţiunea persoanei beneficiare, astfel ȋncât…
-
Buletin informativ 04/2024
RECUPERAREA SUMELOR DIN BUGETUL FNUASS ȊN 2024 Conform prevederilor OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, calculul și plata indemnizaţiei de concediu medical se face de cǎtre angajator, urmând ca sumele suportate din bugetul FNUASS sǎ se recupereze de cǎtre angajator din bugetul FNUASS. Ȋn vederea recuperǎrii acestor sume, angajatorul trebuie…
