-
BI 14/2024: Concediul paternal ȋn 2024
Concediul paternal ȋn 2024 Concediul paternal se acordǎ ȋn conformitate cu prevederile Legii 210/1999 privind concediul paternal și a Normelor Metodologice de aplicare a acestei legi.De acest concediu paternal poate beneficia tatǎl copilului nou-nǎscut, respectiv al copiilor nou-nǎscuţi, ȋn cazul sarcinilor multiple, care desfǎșoarǎ activitatea ȋn baza unui unui contract individual de muncǎ. Concediul paternal…
-
BI 13/2024: Majorarea salariului minim brut pe ţarǎ de la 01 iulie 2024
Majorarea salariului minim brut pe ţarǎ de la 01 iulie 2024 Ȋncepând cu 01 iulie 2024, salariul de bazǎ minim brut pe ţarǎ garantat ȋn platǎ se majoreazǎ de la 3300 lei la 3700 lei.Potrivit HG 598/2024, publicatǎ ȋn Monitorul Oficial din 06 iunie 2024, ȋncepând cu data de 01 iulie 2024, salariul de bazǎ…
-
BI 12/2024: Contravaloarea hranei acordate de cǎtre angajator pentru angajaţii proprii – beneficiu extrasalarial ȋn 2024
Contravaloarea hranei acordate de cǎtre angajator pentru angajaţii proprii – beneficiu extrasalarial ȋn 2024 Printre beneficiile extrasalariale, pe care angajatorii le pot acorda angajaţilor proprii, neimpozitate și nesupuse contribuţiilor sociale, se aflǎ și contravaloarea hranei, prevǎzutǎ de Codul Fiscal la art.76 alin.(41) lit.b). Condiţii de acordare Condiţiile cumulative de acordare a hranei, astfel ȋncât contravaloarea…
