{"id":1875,"date":"2026-06-25T12:04:05","date_gmt":"2026-06-25T10:04:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fgo.ro\/blog\/?p=1875"},"modified":"2026-06-29T11:22:33","modified_gmt":"2026-06-29T09:22:33","slug":"indemnizatia-de-concediu-medical-si-ordinul-506","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fgo.ro\/blog\/indemnizatia-de-concediu-medical-si-ordinul-506\/","title":{"rendered":"Indemnizatia de concediu medical si Ordinul 506"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-06-25T07:42:49.803Z\">25\/06\/2026<\/time><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-post-author\"><div class=\"wp-block-post-author__avatar\"><img alt='' src='https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e82f2c3a815d502be7669919e815af0cc255f7281fbe5c149293517033fee54c?s=48&#038;d=mm&#038;r=g' srcset='https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e82f2c3a815d502be7669919e815af0cc255f7281fbe5c149293517033fee54c?s=96&#038;d=mm&#038;r=g 2x' class='avatar avatar-48 photo' height='48' width='48' \/><\/div><div class=\"wp-block-post-author__content\"><p class=\"wp-block-post-author__byline\">Expert Fiscal \u0219i Expert Legisla\u0163ia Muncii, acreditat UNELM<\/p><p class=\"wp-block-post-author__name\">Ana Florina Carp<\/p><\/div><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Indemnizatia de concediu medical: actualizarea normelor de aplicare a OUG 158\/2005<\/h2>\n\n\n\n<p>Complet\u0103ri privind indemnizatia de concediu medical: formula de calcul, codurile PNS \u0219i excep\u021biile confirmate \u00een Normele OUG nr. 158\/2005<\/p>\n\n\n\n<p>Pe data de 19 iunie 2026, \u00een Monitorul Oficial, Partea I, nr. 507, a fost publicat <a href=\"https:\/\/legislatie.just.ro\/Public\/DetaliiDocumentAfis\/311468\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Ordinul nr. 506\/1.030\/2026<\/a>, emis de Ministerul S\u0103n\u0103t\u0103\u021bii \u0219i Casa Na\u021bional\u0103 de Asigur\u0103ri de S\u0103n\u0103tate, pentru modificarea \u0219i completarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG 158\/2005 privind concediile \u0219i indemniza\u021biile de asigur\u0103ri sociale de s\u0103n\u0103tate.<\/p>\n\n\n\n<p>Prin acest Ordin s-au actualizat normele de aplicare ale OUG nr. 158\/2005 privind diminuarea indemnizatiei de concediu medical acordate \u00een baza certificatelor medicale eliberate p\u00e2n\u0103 la 31 decembrie 2027.<\/p>\n\n\n\n<p>Anterior acestui Ordin, <a href=\"https:\/\/legislatie.just.ro\/Public\/DetaliiDocument\/310545\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Legea nr.64\/2026<\/a> a aprobat OUG 91 din 30 decembrie 2025 privind stabilirea unor m\u0103suri \u00een cadrul sistemului de s\u0103n\u0103tate, care a introdus:<br>\u2192regula prin care diminuarea indemniza\u021biei cu o zi se aplic\u0103 o singur\u0103 dat\u0103 pentru un episod de boal\u0103, nu pentru fiecare certificat eliberat.<br>\u2192excep\u021bii de la diminuarea indemnizatiei cu o zi pentru anumite tipuri de concedii medicale<br>\u2192excep\u021bii de la diminuarea indemnizatiei cu o zi pentru anumite categorii de beneficiari.<\/p>\n\n\n\n<p>Dac\u0103 nu ai citit \u00eenc\u0103 buletinul nostru informativ privind modific\u0103rile aduse de Legea nr. 64\/2026, \u00eel g\u0103se\u0219ti <a href=\"https:\/\/www.fgo.ro\/blog\/bi-04-2026-reguli-noi-privind-diminuarea-indemnizatiei-de-concediu-medical\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">aici.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">I.Indemnizatia de concediu medical \u2014 diminuarea se aplic\u0103 o singur\u0103 dat\u0103 pentru acela\u0219i episod de boal\u0103 sau complica\u021biile ce decurg din acesta<\/h2>\n\n\n\n<p><em>\u00cen vigoare de la 18 mai 2026<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Ordinul nr. 506\/1.030\/2026 preia \u0219i introduce aceast\u0103 regul\u0103 \u00een Normele de aplicare ale OUG nr. 158\/2005, confirm\u00e2nd c\u0103 diminuarea cu o singur\u0103 zi se aplic\u0103 o singur\u0103 dat\u0103 pentru acela\u0219i episod de boal\u0103 sau complica\u021biile care decurg din acesta.<br>Astfel, \u00een cazul concediului medical acordat f\u0103r\u0103 \u00eentrerupere pentru un episod de boal\u0103 sau complica\u021biile care decurg din acesta, indemniza\u021biile de asigur\u0103ri sociale de s\u0103n\u0103tate se calculeaz\u0103 \u0219i se pl\u0103tesc prin diminuarea cu o singur\u0103 zi, indiferent de num\u0103rul certificatelor de concediu medical eliberate.<br>Indemnizatia de concediu medical se diminueaz\u0103 cu prima zi lucr\u0103toare.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ce \u00eenseamn\u0103 \u00een practic\u0103?<\/strong><br>Dac\u0103 un salariat prime\u0219te certificat medical \u00een continuare pentru acela\u0219i episod de boal\u0103 sau complica\u021biile aceleia\u0219i boli, f\u0103r\u0103 \u00eentrerupere, diminuarea indemniza\u021biei cu o zi se aplic\u0103 doar pentru certificatul medical ini\u021bial &#8211; o singur\u0103 dat\u0103, nu pentru fiecare certificat medical \u00een parte.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Certificat medical ini\u021bial vs. certificat \u00een continuare:<\/strong><br>Certificatul medical<strong><em> ini\u021bial <\/em><\/strong>este primul certificat eliberat pentru un episod de boal\u0103 \u2014 cel pentru care se aplic\u0103 diminuarea cu o zi lucr\u0103toare. Pe certificat, rubrica \u201e<strong>Ini\u021bial<\/strong>&#8221; este bifat\u0103.<br>Certificatele <strong><em>\u00een continuare<\/em><\/strong> sunt cele eliberate ulterior, pentru acela\u0219i episod de boal\u0103 sau complica\u021biile acestuia, f\u0103r\u0103 nicio \u00eentrerupere \u00eentre ele. Pe certificat, rubrica \u201e<strong>\u00cen continuare<\/strong>&#8221; este bifat\u0103, iar codul de diagnostic este acela\u0219i ca pe certificatul ini\u021bial. Pentru acestea, <strong>diminuarea nu se mai aplic\u0103<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">II.Indemnizatia de concediu medical \u2013 excep\u021bii privind tipurile de concedii medical<\/h2>\n\n\n\n<p><em>\u00cen vigoare de la 01 iunie 2026<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Legea nr. 64\/2026 a introdus aceste excep\u021bii, iar prin Ordinul nr. 506\/1.030\/2026 ele sunt incluse \u0219i \u00een Normele de aplicare ale OUG nr. 158\/2005.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>NU<\/strong> se diminueaz\u0103 cu o zi indemniza\u021bia pentru urm\u0103toarele tipuri de concedii medicale prev\u0103zute de OUG nr. 158\/2005:<br>-art. 2 alin. (1) lit. c) \u2013 maternitate;<br>-art. 2 alin. (1) lit. d\u00b9) \u2013 \u00eengrijirea pacientului cu afec\u021biuni oncologice;<br>-art. 2 alin. (1) lit. e) \u2013 risc maternal.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">III.Indemnizatia de concediu medical \u2014 excep\u021bie pentru bolnavii \u00een regim de spitalizare<\/h2>\n\n\n\n<p><em>\u00cen vigoare de la 01 iunie 2026<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Aceast\u0103 categorie a fost exceptat\u0103 de la regula diminu\u0103rii cu o zi prin Legea 64\/2026. Prin Ordinul 506\/1.030\/2026, excep\u021bia a fost inclus\u0103 \u00een Normele de aplicare a OUG 158\/2005.<br>Pentru bolnavii c\u0103rora li se acord\u0103 concediu medical ca urmare a spitaliz\u0103rii, indemnizatia de concediu medical <strong>nu se diminueaz\u0103 cu o zi.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cum identific\u0103m un certificat medical eliberat \u00een regim de spitalizare?<\/strong><br>Certificatul poart\u0103 denumirea \u0219i \u0219tampila unit\u0103\u021bii spitalice\u0219ti, are num\u0103r de \u00eenregistrare \u0219i men\u021biunea \u201einternat \u00een spital&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">IV.Regimul bolnavilor inclu\u0219i \u00een programele na\u021bionale de s\u0103n\u0103tate (PNS)<\/h2>\n\n\n\n<p>Conform Ordinului nr. 506\/1.030\/2026, pentru bolnavii inclu\u0219i \u00een PNS, regimul diminu\u0103rii indemniza\u021biei de concediu medical cu o zi se stabile\u0219te \u00een func\u021bie de codurile de indemniza\u021bie. Avem dou\u0103 categorii:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Categoria 1 \u2014 bolnavii cu afec\u021biuni incluse \u00een PNS prev\u0103zu\u021bi la art. 13 alin. (3) lit. a)-c)<\/strong> din OUG nr. 158\/2005<br>Pentru ace\u0219tia:<br>\u2192certificatele de concediu medical se elibereaz\u0103 pe <strong>codurile de indemniza\u021bie 12 <\/strong>(boli cardiovasculare)<strong>, 13 <\/strong>(SIDA, neoplazii)<strong> \u0219i 14<\/strong> (tuberculoz\u0103).<br>\u2192<strong>Diminuarea cu o zi nu se aplic\u0103<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Categoria 2 \u2014 bolnavii cu afec\u021biuni incluse \u00een PNS, al\u021bii dec\u00e2t cei men\u021biona\u021bi mai sus:<\/strong><br>\u2192cuantumul brut al indemniza\u021biei se stabile\u0219te potrivit <strong>art. 17 alin. (1)<\/strong> din OUG nr. 158\/2005, dup\u0103 regulile generale de calcul, ca procent asupra bazei de calcul stabilite conform art.10 din aceea\u0219i ordonan\u021b\u0103:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;<strong>55%<\/strong>, pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioad\u0103 de p\u00e2n\u0103 la <strong>7 zile<\/strong> de incapacitate temporar\u0103 de munc\u0103;<br>&#8211;<strong>65%<\/strong>, pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioad\u0103 cuprins\u0103 \u00eentre <strong>8 \u0219i 14 zile<\/strong> de incapacitate temporar\u0103 de munc\u0103 ;<br>&#8211;<strong>75%<\/strong>, pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioad\u0103 de <strong>peste 15 zile<\/strong> de incapacitate temporar\u0103 de munc\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2192<strong>Diminuarea cu o zi nu se aplic\u0103<\/strong> nici \u00een acest caz.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">V.Formula de calcul pentru indemnizatia de concediu medical<\/h2>\n\n\n\n<p>Ordinul nr. 506\/1.030\/2026 introduce formula de calcul concret\u0103 a indemniza\u021biei, aplicabil\u0103 certificatului medical ini\u021bial al episodului de boal\u0103:<br><strong>Ci = Mzbci x \u2026.% x (NZLCM \u2013 1)<\/strong><br>\u00een care:<br>\u2022<strong>Ci<\/strong> = cuantumul indemniza\u021biilor de asigur\u0103ri sociale de s\u0103n\u0103tate<br>\u2022<strong>Mzbci<\/strong> = media zilnic\u0103 a bazei de calcul al indemniza\u021biilor de asigur\u0103ri sociale de s\u0103n\u0103tate<br>\u2022<strong>NZLCM \u2013 1<\/strong> = num\u0103rul de zile lucr\u0103toare din concediul medical minus prima zi lucratoare.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Exemplu<\/strong> \u2014 Determinarea cuantumului indemniza\u021biei pentru un certificat de concediu medical pentru incapacitate temporar\u0103<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Luna<\/strong><\/td><td><strong>1<\/strong><\/td><td><strong>2<\/strong><\/td><td><strong>3<\/strong><\/td><td><strong>4<\/strong><\/td><td><strong>5<\/strong><\/td><td><strong>6<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>V brut (lei)<\/td><td>4.050<\/td><td>4.050<\/td><td>4.050<\/td><td>4.050<\/td><td>4.050<\/td><td>4.050<\/td><\/tr><tr><td>NZ<\/td><td>18<\/td><td>20<\/td><td>22<\/td><td>20<\/td><td>20<\/td><td>21<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>NZ<\/strong> = num\u0103rul de zile pe fiecare lun\u0103 din baza de calcul<br>-\u03a3V = 6 x 4.050 lei = 24.300 lei<br>-NTZ = 18 + 20 + 22 + 20 + 20 + 21 = 121 de zile<br>-Mzbci = 24.300 lei \u00f7 121 = 200,82 lei<br>-\u2026.% = 55%\/65%\/75% conform art. 17 alin. (1) din OUG nr. 158\/2005<br>-NZLCM \u2013 1 = 5 zile minus prima zi lucr\u0103toare = 4 zile<br>-Ci = Mzbci x \u2026.. % x (NZLCM \u2013 1) = 200,82 lei x 55% x 4 = 441,80 lei, rotunjit la 442 lei conform legii<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Certificatele eliberate \u00een continuarea aceluia\u0219i episod de boal\u0103, f\u0103r\u0103 \u00eentrerupere, nu mai genereaz\u0103 o nou\u0103 diminuare<\/strong> \u2014 regula se aplic\u0103 o singur\u0103 dat\u0103, pentru certificatul initial.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">VI.Obliga\u021bia angajatorului \u2014 raportarea suspend\u0103rii \u00een REGES<\/h2>\n\n\n\n<p>Concediul medical atrage suspendarea de drept a contractului individual de munc\u0103, conform Codului Muncii. Angajatorii au obliga\u021bia de a raporta aceast\u0103 suspendare \u00een REGES \u00een termenele prev\u0103zute de lege.<\/p>\n\n\n\n<p>Dac\u0103 folose\u0219ti<strong> <a href=\"https:\/\/www.fgo.ro\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">platforma FGO<\/a><\/strong>, transmiterea suspend\u0103rilor pentru concedii medicale se face simplu, direct din aplica\u021bie. Afl\u0103 mai multe <strong>despre <a href=\"https:\/\/www.fgo.ro\/integrare-reges-online\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">func\u021bionalitatea FGO-REGES.<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Gestionezi pontajul angaja\u021bilor? Vezi cum <strong>te ajut\u0103 <a href=\"https:\/\/www.fgo.ro\/pontaj-activitati\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">FGO-Pontaj<\/a><\/strong> s\u0103 \u021bii eviden\u021ba zilelor de concediu medical integrat cu celelalte tipuri de absen\u021be.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\ud83d\udccc Concluzie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ordinul nr. 506\/1.030\/2026 completeaz\u0103 cadrul normativ stabilit prin Legea nr. 64\/2026, formaliz\u00e2nd \u00een Normele de aplicare ale OUG nr. 158\/2005 regulile privind diminuarea indemniza\u021biei de concediu medical. <\/p>\n\n\n\n<p>Prin acest Ordin:<br>\u2192regula diminu\u0103rii cu o singur\u0103 zi lucr\u0103toare pentru episodul de boal\u0103 acordat f\u0103r\u0103 \u00eentrerupere, inclusiv pentru complica\u021biile care decurg din acesta, este introdus\u0103 explicit \u00een Norme;<br>\u2192excep\u021biile de la diminuare \u2014 pentru concediile de maternitate, \u00eengrijirea pacientului oncologic, risc maternal, spitalizare \u0219i bolnavii inclu\u0219i \u00een PNS \u2014 sunt confirmate \u0219i formalizate \u00een Norme;<br>\u2192este introdus\u0103 formula de calcul concret\u0103 a indemniza\u021biei, cu exemplu numeric, instrument esen\u021bial pentru aplicarea unitar\u0103 \u00een practic\u0103;<br>\u2192este clarificat regimul bolnavilor din PNS, cu distinc\u021bia \u00eentre cei care beneficiaz\u0103 de codurile de indemniza\u021bie 12, 13 \u0219i 14 \u0219i cei pentru care se aplic\u0103 regulile generale de calcul.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.fgo.ro\/v4\/inregistrare\">\u00cencearc\u0103 gratuit FGO<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>BI nr.05\/2026<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-cyan-bluish-gray-color has-text-color has-link-color wp-elements-e9ec8b9261afdc92f87d97d67b9a0bdd\">Not\u0103: Informa\u021biile prezentate \u00een acest articol au caracter general \u0219i exclusiv informativ. FGO \u0219i autorul nu \u00ee\u0219i asum\u0103 r\u0103spunderea pentru eventualele pierderi sau prejudicii rezultate \u00een urma utiliz\u0103rii acestor informa\u021bii. Articolul nu reprezint\u0103 consultan\u021b\u0103 juridic\u0103, fiscal\u0103 sau de alt\u0103 natur\u0103 \u0219i nu \u00eenlocuie\u0219te obliga\u021bia consult\u0103rii prevederilor legale aplicabile sau a unui specialist, \u00een func\u021bie de situa\u021bia concret\u0103.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Indemnizatia de concediu medical: actualizarea normelor de aplicare a OUG 158\/2005 Complet\u0103ri privind indemnizatia de concediu medical: formula de calcul, codurile PNS \u0219i excep\u021biile confirmate \u00een Normele OUG nr. 158\/2005 Pe data de 19 iunie 2026, \u00een Monitorul Oficial, Partea I, nr. 507, a fost publicat Ordinul nr. 506\/1.030\/2026, emis de Ministerul S\u0103n\u0103t\u0103\u021bii \u0219i Casa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":371,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[85],"tags":[149,484,486,337,483,340,485],"class_list":["post-1875","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legislativ","tag-concedii-medicale","tag-diminuarea-indemnizatiei-de-concediu-medical","tag-exceptii-de-la-diminuarea-indemnizatiei","tag-indemnizatia-de-concediu-medical","tag-ordinul-506-1030-2026","tag-oug-158-2005","tag-programe-nationale-de-sanatate-pns"],"aioseo_notices":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.fgo.ro\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/legislatie-buletin-informativ.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fgo.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1875","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fgo.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fgo.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fgo.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fgo.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1875"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/www.fgo.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1875\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1893,"href":"https:\/\/www.fgo.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1875\/revisions\/1893"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fgo.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/371"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fgo.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1875"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fgo.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1875"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fgo.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1875"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}